fbpx

Dzień dobry!

Nazywam się Agata Brataniec.

Powiew Możliwości to przestrzeń, którą stworzyłam,
aby wspierać na drodze odkrywania możliwości
– menedżerów, zespoły oraz klientów indywidualnych.

Przyświeca mi idea akceptacji różnorodności, spójności i autentyczności.

Wierzę w potencjał drugiego człowieka i twórczą moc grupy.


Moja filozofia, czyli jak pracuję

Facylituję sesje strategiczne i projektowe.
Prowadzę szkolenia i warsztaty,
zarówno menedżerskie,
jak i rozwojowe.

Ciekawią mnie ludzie, fascynuje – różnorodność: poglądów, charakterów, wartości, motywacji, wyborów, ścieżek życiowych… Wierzę, i wielokrotnie tego doświadczyłam, że w tej różnorodności jest źródło bogactwapotencjału – zarówno indywidualnego, jak i grupowego.

Z wiary w potencjał i możliwości każdego człowieka wynika mój sposób pracy z klientem indywidualnym i grupą. Do każdego staram się mieć indywidualne podejście. Tworzę autorskie programy rozwojowe. Łączę ludzi o różnych talentach, by budować efektywne zespoły. Na drodze rozwoju osobistego raczej zapraszam do poszukiwania, doświadczania i odkrywania, niż daję gotowe rozwiązania. W obszarze zarządzania słucham potrzeb, doradzam, przynoszę sprawdzone rozwiązania i modele działania bądź buduję modele dedykowane.

Każdy człowiek jest inny, każdy zespół i każda organizacja mają swoją specyfikę. I na tę specyfikę staram się odpowiedzieć.

Uczestnikom pomagam odkryć tkwiące w nich możliwości, osiągnąć porozumienie, dobrać najskuteczniejsze sposoby działania, wypracować wartościowe rozwiązania. Organizacjom –  kierunki strategiczne. Pomagam zbudować modele biznesowe i operacyjne, wdrażać standardy działania oraz rozwiązania optymalizacyjne.

Blisko mi do modelu zarządzania oraz koncepcji rozwoju zawodowego i osobistego opartych na pojęciach współpracy, różnorodności, byciu prawdziwym, spójności, wdzięczności, docenianiu.


Zapraszam na drogę możliwości!

Agata Brataniec

Dla nas to innowacyjne, co robisz.

– K. Z.

Kiedy mam okazję chcę korzystać z wiedzy Agaty.

Uważam, że została zastosowana bardzo dobra forma tych konsultacji.
Możliwość zadania pytań i uzyskanie konkretnych odpowiedzi było bardzo wartościowe.
Ćwiczenie też było bardzo ciekawe i wartościowe
.

– z anonimowej ankiety satysfakcji

Dużo wymagasz od siebie i tyle samo od innych.

– Leszek M.

TAK – bardzo! Agata uzupełniła tematycznie konsultacje prowadzone przez Anię,
koncentrując się na raportach i podsumowaniu pracy projektowej.
Było to bardzo cenne i już chociażby ta część dot. raportów przydała mi się teraz,
przy przygotowaniu raportu końcowego.
Bardzo wielkie dzięki!

Tak poleciłabym, ponieważ Agata zapytała nas o nasze potrzeby i każda osoba,
jeśli jeszcze nie znalazła odpowiedzi na swoje pytanie, to mam nadzieję,
że na następnych konsultacjach znajdzie.

– z anonimowej ankiety satysfakcji

Plus za elastyczność i zauważanie potrzeb grupy.

– z anonimowej ankiety satysfakcji

Podczas indywidualnych spotkań z Agatą pracowaliśmy nad zagadnieniami
związanymi z zarządzaniem projektami jak i pracą z Zespołem.
Na czynniki pierwsze rozłożyliśmy pracę mojego Zespołu,
by ustalić jakim jestem dla nich Szefem,
by złapać balans pomiędzy zarządzaniem projektami, a zarządzaniem ludźmi,
poznać nowe narzędzia, nazywać i ustalać priorytety w moich codziennych obowiązkach.

– Agnieszka Kucemba,
Menedżer Projektów

Świetny warsztat, poprowadzony w sposób subtelny, na którym po raz kolejny poznałam ciekawe narzędzia oraz zabrałam z niego to coś dla siebie. Próbuję zakotwiczyć się w którymś z archetypów. To dla mnie wyzwanie, gdyż wcześniej tak na markę nie patrzyłam.
Dziękuję za nowe doświadczenie.

Magdalena Walczowska