Cześć, nazywam się Agata i pomagam zespołom pracować lepiej. Efektywniej, wydajniej, w dobrej atmosferze i z pozytywnym flow.
I jestem w tym dobra!
Prowadzę warsztaty i prowadzę zespoły. Pokazuję metody, pokazuję możliwości, wskazuję nici porozumienia. Nie, to nie jest tak, że przychodzę i mówię Wam, co i jak macie robić. Nie robię listy błędów, nie pouczam, a wręcz odwrotnie – pokazuję Wasze mocne strony, możliwości, okazje. Jednocześnie interesują nas wyniki i efekty, nie spuszczamy ich z oka – praca, która nie przynosi żadnych efektów, to nie jest mój kierunek.
Einstein powiedział kiedyś, że szaleństwem jest ciągle robić to samo i oczekiwać innych rezultatów. Powiew Możliwości to myśl, że wystarczy zmiana przekonań, sposobu pracy, czy podejścia, żeby zobaczyć swój potencjał. I to szukanie możliwości to właśnie to, czym zajmuje się na co dzień.
Jestem Twoim partnerem w zarządzaniu.
Łączę swoją wiedzę z Twoim doświadczeniem
i znajomością branży.
Kim jestem?
Nazywam się Agata Brataniec i jestem managerem z 14 letnim stażem – w tym od 6 lat pracuję w szkoleniach, przede wszystkim wewnętrznych, dla firm i organizacji różnej wielkości. Wierzę, że na ołpenspejsie można budować relacje, że w korpo pracują ludzie, a nie roboty, a do tego zawsze i wszędzie można się dogadać. Czy myślisz podobnie?
Mam taką nadzieję! 🙂
Dlaczego ja?
14 lat doświadczenia menedżerskiego i 6 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń dla firm.
Doświadczenie w różnych sektorach: małe i średnie przedsiębiorstwa, startupy, organizacje pozarządowe i korporacje.
Wykorzystywanie technik facylitacyjnych w pracy zespołowej.
W czym się specjalizuję?
Facylitacja
Kiedy czujecie, że zatrudniacie świetnych ludzi, którzy nie dają z siebie 100%. Kiedy w firmie brak zaangażowania i współodpowiedzialności, kiedy rządzi konflikt interesów i kryzys priorytetów. To nie jest wykład, to nie jest porada – to sesja grupowa,
w której cały zespół pracuje nad nowymi rozwiązaniami. Efekty? Od ręki!
Szkolenia menedżerskie
Coś dla menedżerów, którzy potrzebują nowego spojrzenia i motywacji.
Dla tych wypalonych, dla tych, którzy szukają nowych kierunków i dla tych,
którzy próbują się odnaleźć się w nowej rzeczywistości – i chcą poznać najlepsze praktyki rynkowe,
nowe kierunki w zarządzaniu zespołem.
Konsultacje zarządcze
Kiedy potrzebujecie kogoś, kto ma duże doświadczenie w pracy z różnymi zespołami i w różnym środowiskach. Kiedy poszukujecie kogoś, kto pomoże Wam zarządzać priorytetami, kto pomoże menedżerom i połączy Wasze firmowe puzzle w jeden obrazek. Kiedy szukacie kogoś, kto będzie wiedział, jak przeprowadzić ten proces z sensem, bez bólu i bez strat w ludziach.
