Jestem trenerką, facylitatorką i certyfikowaną konsultantką DISC D3

Moja praca to drugi człowiek. Staję nie naprzeciw, ale obok – członków zarządu, managerów, zespołów – o różnych oczekiwaniach i potrzebach, różnym podejściu, z różnym doświadczeniem.

Dzielę się ponad 15-letnim doświadczeniem z zakresu zarządzania zespołami i projektami, które zdobywałam w różnych środowiskach – od organizacji pozarządowej, przez małe i średnie przedsiębiorstwa po korporacje – co pozwoliło mi poznać specyfikę ich pracy oraz wyzwania, z jakimi się mierzą. Dzięki temu potrafię zaproponować odpowiednie dla różnych sektorów rozwiązania.

Od 10 lat pomagam menedżerom i zespołom rozwijać ich możliwości, skuteczniej się komunikować, budować zrozumienie dla różnic i porozumienie mimo różnic, a dzięki temu pracować efektywniej i z większą satysfakcją oraz osiągać ambitne cele. Wspieram menedżerów na drodze budowania ich autorytetu, skutecznego i empatycznego zarządzania zespołem.

Einstein powiedział kiedyś, że szaleństwem jest ciągle robić to samo i oczekiwać innych rezultatów. Staram się inspirować do zmiany. Wskazuję różne drogi i możliwości – pomagam dobrać rozwiązania zarządcze adekwatne do kontekstu zespołu i organizacji.

Kliknij i sprawdź, jakie korzyści przynoszą poszczegóne formy i metody wsparcia rozwojowego.